Моя новая статья может быть интересна для тех, кто ищет медицинское страхование для себя и своих работников, как альтернативу коллективному  страхованию на предприятиях.

На сегодняшний день несколько компаний предлагают гибридное коллективное страхование, будем называть его медицинским групповым  страхованием (МГС), в альтернативу коллективной страховке (Group Insurance), для малых и средних предприятий.

«МГС» имеет до 25 различных пакетов и опций, которые могут включать в себя страхование жизни, медицинское страхование, по нетрудоспособности, за границей, зубное и так далее.  

Итак, о различиях обоих видов программ.

1) «Gr Insurance» – предлагает всем работникам один и тот же пакет страхования, с возможностью отказаться от отдельных опций, например от зубного покрытия.

2) «МГС» –  каждый участник выбирает для себя свой индивидуальный план страхования. Соответственно, цена в первом варианте мало зависит от вас – что предлагают, то и приходиться брать. Во втором варианте, Вы контролируете сами цену на ваш страховой пакет.

1) «Gr Insurance» – Вы не можете отказаться от предоставленного страхования.

2) «МГС» – работник может не брать страховку.

В обеих программах действуют скидки на групповой пакет.

1) При очередном годовом продлении, прим по «Gr Insurance» увеличивается, и это касается всех участников коллектива.

2) В «МГС»  увеличение цены тоже происходит, но лишь для отдельных участников, в связи с их переходом в другую возрастную категорию.

И если вас уже затронуло очередное повышение, Вы не довольны ценой, то поговорите с вашим работодателем. Предложите ему встретиться со мной или представителем страховой компании и может мы сможем предложить Вам лучший вариант. 

1) «Gr Insurance» – Если работник оставляет работу, то он теряет и свой страховой пакет.

2) «МГС» – При смене работы, участник страхования может сохранить за собой страховой полис.

Как обе программы работают с RAMQ, нашей провинциальной страховкой ?

1) При «Gr. Insurance» Вы не платите годовой взнос в RAMQ по статье – лекарства, это максимум 636$, в зависимости от Вашего годового дохода.

2) При «МГС» ваши взносы в RAMQ продолжаются. Но учитывая более низкую стоимость «МГС» в сравнении с «Gr. Insurance», этот годовой взнос окупается  со сторицей.

Также в «МГС» предусмотрена программе  Assistance – получение юридических и медицинских консультации со специалистами в данной области, а также скидки для членов программы Avantage Bleu.

Надеюсь, Вас заинтересовала новая альтернатива коллективному страхованию. Обращайтесь для более детальной информации именно по вашей ситуации.